Rechtsanwalt Daniel Moelle ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und verfügt über eine reichhaltige Erfahrung bei der zielorietierten Lösung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Konflikte im Unternehmen, wie etwa:

• Auschreibungen und Auswahlverfahren
• Arbeitsverträge
• Zielvereinbarungen
• Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen
• Weiterbildungsvereinbarungen
• Dienstwagenvereinbarungen
• Personalentwicklung
• AGG – Schulungen
• BEM – Modelle
• EDV-Nutzung
• Datenschutz
• Abmahnungen
• Kündigungen
• Sonderkündigungsschutz
• Aufhebungsverträge
• Massenentlassungen
• Betriebsvereinbarungen.